28 de Abril - Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo -No Al Acoso-

  • ¿Qué conductas constituyen ACOSO?
    In
    Abr 27, 2014

    Los judiciales seguimos luchando contra el ACOSO para que NADIE NATURALICE la VIOLENCIA


    ∞ ¿Cuáles son las actitudes que intentan impedir que la víctima se exprese?
    • El superior jerárquico no permite que se exprese la víctima.
    • Se le interrumpe constantemente.
    • Los compañeros no le dejan expresarse.
    • Sus compañeros le gritan, le recriminan.
    • Critican su vida privada.
    • Aterrorizan a la víctima con llamadas telefónicas.
    • Le amenazan verbalmente.
    • Le amenazan por escrito.
    • Evitan todo contacto visual
    • Ignoran su presencia, dirigiéndose exclusivamente a otros.

    ∞ ¿Cómo es el aislamiento de la víctima?
    • No le hablan.
    • No dejan que hable.
    • Le designan un puesto de trabajo que le aleje y le aísle de sus compañeros.
    • Prohiben a sus compañeros que le dirijan la palabra
    • Niegan la presencia física de la víctima.

    ∞ ¿Cómo se logra el descrédito de la víctima frente a sus compañeros?
    • Murmuran o calumnian sobre la víctima
    • Lanzan rumores sobre la víctima.
    • Ridiculizan o se ríen de la víctima.
    • Intentan que la víctima parezca enferma mental.
    • Intentan que se someta a un examen psiquiátrico.
    • Se burlan de sus dolencias o minusvalías.
    • Imitan las maneras, la voz, los gestos de la víctima para ridiculizarla.
    • Critican sus convicciones políticas o sus creencias religiosas.
    • Se burlan de su vida privada.
    • Se ríen de sus orígenes, de su nacionalidad.
    • Le dan trabajos humillantes.
    • Comentan el trabajo de la víctima de manera malintencionada.
    • Ponen en cuestión y desautorizan las decisiones de la víctima.
    • Injurian con términos obscenos o degradantes.
    • Acosan sexualmente a la víctima (gestos o intenciones).

    ∞ ¿Cómo se desacredita el trabajo de la víctima?
    • No le confian ninguna tarea.
    • La privan de toda ocupación y vigilar que no pueda encontrar ninguna.
    • Le exigen tareas totalmente absurdas o inútiles.
    • Le dan tareas muy inferiores a sus competencias.
    • Le dan incesantemente tareas nuevas.
    • Le hacen realizar trabajos humillantes.
    • Le dan tareas muy superiores a sus competencias, para poder demostrar su incompetencia.

    ∞ ¿Cómo se compromete la salud de la víctima?
    • Se le exigen trabajos peligrosos o perjudiciales para su salud.
    • La amenazan físicamente.
    • La agreden físicamente, pero sin gravedad, a modo de advertencia.
    • La agreden físicamente.
    • Le ocasionan gastos a la víctima para perjudicarle.
    • Ocasionan desperfectos en su domicilio o en su puesto de trabajo.
    • Agreden sexualmente a la víctima.

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